加入機関等が協働し、2021年度から夏休みと春休み期間に実施している「オープンカンパニー体験会」。
今回は集合解散場所を新潟駅とする新潟コースと長岡駅とする長岡コースを合計で４コース設定し、県内外の６大学より合計45名の学生が参加しました。

本プログラムは、本格的な就職活動前の 1・2 年生を主な対象に、県内のさまざまな企業・業界の魅力や強みを企業訪問や若手社員との意見交換を通じて知ることで、自らの職業観やキャリアビジョンについて新たな気づきを得ること。また、3年生以降で各自の興味関心に沿った県内企業が実施するインターンシップ等への積極的な参加や将来的な県内企業への就職を促すことを目的とし、今回が９回目の開催となります。

本プログラムは、本格的な就職活動前の 1・2 年生を主な対象に、県内のさまざまな企業・業界の魅力や強みを企業訪問や若手社員との意見交換を通じて知ることで、自らの職業観やキャリアビジョンについて新たな気づきを得ること。また、3年生以降で各自の興味関心に沿った県内企業が実施するインターンシップ等への積極的な参加や将来的な県内企業への就職を促すことを目的とし、今回が９回目の開催となります。

プログラムは春休みの5日間、下記のような流れで行いました。

●初日　　：事前学習　インターンシップ・業種や職種の基礎レクチャー、企業分析の進め方など
●2～4日目：企業訪問（各コース４社）
●最終日　：事後学習・成果報告会、学生と企業の方とのホンネトーク（意見交換会）　

初日の事前学習では、インターンシップの基礎知識を学び、「仕事」「働くこと」に対する自分の考え方・価値観についての考察や訪問企業について事前調査を行い、２日目以降の企業訪問に臨みます。

2～4日目の企業訪問では、会社説明と見学・体験などを通じて各企業の事業内容を学び、さらに経営幹部の方からは経営方針や将来ビジョンについて、若手従業員の方からは普段の働き方や自社の魅力についてお伺いします。

最終日の成果報告会では、訪問して知った「企業の仕事・社風・働き方」と「自分の仕事観」との接点について検討し、企業の方々にお越しいただきグループで発表しました。

さらにその後は、各企業の人事担当者や若手社員の方々と「仕事の面白さや大変さ」「私の学生時代/もし戻れるなら何をしたい？」などのトークテーマについて、和気あいあいと語り合いました。

参加学生からは

• オープンカンパニーに参加する前までは、都会で就職したいという思いが強かったのですが、企業の方の話を聞く中で、新潟でもできることは多いし、様々な楽しそうな企業がたくさんあるということに気づきました。都会で就職するということに固執せずにもっと広い視野を持って就職活動に取り組みたいなと感じました。

• 就職活動について、体験会に参加する前までは正直どちらかというとマイナスなイメージを抱いていました。しかし、体験会を通じて、自分の専攻分野以外の業界の特徴や各企業の強み、さらに実際に訪問しなければ分からない企業の雰囲気を知ることができました。その結果、これからの就職活動や働くことに対して前向きに考えられるようになったと感じています。

• 自分で行動して情報収集を行うことの大切さを学んだ。また、就職活動を控える中でインターンシップというものに少し抵抗感があったが、今回のオープンカンパニーでは、職場体験や社会科見学のような感覚に近い気持ちで挑むことができたため、今後のインターンシップに参加することに対するハードルが下がったような気がした。

などの感想が寄せられました。

次回は夏休みの開催を予定しています。

【参加学生：45名】
　新潟大学37名、新潟経営大学4名、長岡造形大学1名、事業創造大学院大学1名、金沢工業大学1名、東京工科大学1名

【協力企業：16社】
　新潟Aコース：日東アリマン株式会社、レックス株式会社、レイシスソフトウェアーサービス株式会社、マルソー株式会社

　新潟Bコース：株式会社スミック、株式会社小野組、東芝ホームテクノ株式会社、一般社団法人新潟県労働衛生医学協会

　新潟Cコース：株式会社AIRMAN、株式会社栗山米菓、タンレイ工業株式会社、株式会社ミツヒデ

　長岡Dコース：株式会社たかの、ユニオンツール株式会社、長岡中央青果株式会社、久保誠電気興業株式会社